Cara Mengkritik Rekan Kerja

Cara Mengkritik Rekan Kerja Dengan Benar

Gerah selalu mendapatkan kritikkan? Boleh saja gantian mengkritik rekan kerja atau atasan. Tetapi, pastikan Anda menyampaikannya dengan tepat.

Berikut adalah beberapa Cara Mengkritik Rekan Kerja Dengan Baik dan Benar yang dapat Anda praktekkan di kantor tempat anda kerja.
 

Pikirkan Dengan Matang 

Sebelum menyampaikan keluhan atau kritik pada rekan kerja, pikirkan kembali apakah akan berpengaruh pada situasi kerja tim. Sebaiknya, pastikan rekan kerja lain punya pemikiran sama dengan Anda. 

Diplomatis 

Jangan pernah mengkritik dengan kesan menyudutkan atau menyalahkan orang tersebut. Jika Anda berada di posisinya, tentu merasa tidak nyaman kan? Pastikan menyampaikan kritik dengan singkat dan mudah dipahami. Jangan bertele-tele, apalagi berbicara panjang lebar karena malah akan membuat emosinya kian bertumpuk. 

Siapkan Solusi

Jangan asal memberi kritik, ada baiknya Anda juga memberikan saran sebagai solusi. Cara ini bisa meminimalisir rasa kesal rekan kerja yang Anda kritik. Tidak mau kan rekan kerja memberikan label kepada Anda sebagai si tukang mengeluh? 

Bicara dan Dengarkan 

Setiap memberi kritik, beri waktu kepada lawan bicara untuk menyampaikan pendapat dan tanggapan mereka. Ingat, kritik bukanlah sarana untuk membuat citra seseorang menjadi buruk. 

Pilih Waktu Tepat 

Bagaimana pun kritik adalah hal yang sensitif. Karena itu, usahakan cari waktu yang tepat untuk menyampaikan kritik Anda.

Lihat dulu suasana hatinya, apakah sedang mendung atau cerah. Suasana hati yang cerah akan memudahkan rekan kerja Anda dalam menerima kritik. Selain itu, hindari melontarkan kritik di depan umum.

Selamat mencoba di lingkungan tempat anda bekerja masing-masing. 

Salam blogger…….

Makassar, 25 Februari 2015